На последнем в ушедшем году заседании правительства Севастополя глава департамента здравоохранения попросил продлить меры поддержки специалистов, приезжающих из других регионов. Напомним, это один миллион рублей для врачей и полмиллиона — для работников со средним образованием. Сейчас медучреждение может приглашать врачей, если укомплектованность кадрами не превышает 70%.
Виталий Денисов предложил повысить этот порог до 80%, потому что предыдущую планку многие больницы уже преодолели. Тому, как город решает кадровый вопрос, мы посвятили специальный репортаж.Привлечение кадров в сферу здравоохранения для нашей страны вопрос приоритетный. Министр здравоохранения России Михаил Мурашко озвучил планы снизить дефицит на 95% к 2030 году. Уже сейчас, как отмечают в Минздраве России, удалось справиться с оттоком специалистов и сократить нехватку кадров в системе первичной медпомощи больше чем на 30%. Но вопрос еще остается открытым во многих регионах, включая Севастополь. И это при том, что в нашем городе работает медицинский колледж.
«Выпускаем мы достаточно. Если выпуск составляет в этом году 250 человек, планируем выпустить, если никто не уйдет раньше в академ. Это вполне достаточный выпуск, чтобы закрыть потребности медицинских сестёр. Вопрос состоит в другом. В инструменте привлечения этих выпускников в практическое здравоохранение», — рассказала заместитель директора по воспитательной работе медицинского колледжа им. Жени Дерюгиной, преподаватель анатомии Анна Шишкалова.
«Я считаю, что средний медперсонал очень важен тем, что он большую часть работы, основную, берет на себя. Тем самым врачам даёт возможность более глубоко изучить болезни и помочь пациенту», — добавила обучающаяся медицинского колледжа им. Жени Дерюгиной Эвелина Соловьева.
Обеспечить город специалистами с высшим образованием — это уже забота Института фундаментальной медицины и здоровьесбережения СевГУ. Сейчас на направлениях обучаются больше 700 студентов. Это не только «Лечебное дело», но и «Медицинская биофизика», где готовят врачей УЗИ и рентгенологов. Однако первый выпуск будет только через три года. Куда раньше — уже в наступившем году — Институт планирует открыть более высокую ступень подготовки.
«Следующее важнейшее мероприятие — это запуск первых ординатур. Ординатура в медицине — это аналог магистратуры, и в ходе обучения на данных программах врачи, выпускники специалитетов, уже получают конкретную, узкую медицинскую специальность. И для того, чтобы нам полноценно сформировать высшее медицинское образование, нам необходимо запускать, в том числе, и ординатуры», — поделился директор Института фундаментальной медицины и здоровьесбережения СевГУ Дмитрий Кадочников.
Ординатура по терапии, хирургии, общеврачебной практике, по скорой медицинской помощи — такой запрос поступает от города. На очереди также ординатура по инфекционным болезням и даже по нейрохирургии.
Нередко абитуриенты делают выбор в пользу целевого обучения. Это не только специалисты узкой направленности, но и одни из самых востребованных — терапевты. Среди тех, кто уже отучился и успешно трудоустроился в минувшем году — Мария Алексеева. Окончив институт в Симферополе, она вернулась в Севастополь и продолжила профессиональный путь уже здесь.
«Я проходила практику в этой поликлинике в течение двух лет, на пятом и шестом курсе. Мне здесь очень понравилось, поэтому я решила вернуться сюда работать, потому что мне здесь уже комфортно, я уже узнала многих своих коллег», — рассказала участковый врач-терапевт поликлиники № 3 горбольницы № 1 Мария Алексеева.
С 1 марта все бюджетные места в ординатуре станут целевыми, то есть придется отработать три года после выпуска. Медики, которые высказываются положительно, отмечают — главный плюс в гарантированном трудоустройстве.
«Только что закончив обучение, студент должен получить место, где он сможет работать, где он сможет оттачивать свои навыки, где будут квалифицированные наставники, будут профессионалы своего дела, которые смогут его втянуть в свою стезю, показать, что к чему», — делится студент Института фундаментальной медицины и здоровьесбережения Иван Веребчан.
О сельских территориях тоже не забывают. Так в амбулатории Сахарной Головки появился участковый терапевт Максим Лысак. Тоже обучался на целевом в Симферополе. Рассказывает, желание стать врачом — это не детская мечта, не дань семейной традиции, а правильный расчет на будущее.
«Эта амбулатория подведомственна горбольнице №9, а с ней у меня давняя и очень приятная история знакомства. Я там работал медбратом на пятом и шестом курсах, поэтому я понял, что здесь всегда будут надежные люди, и лучше всего учиться у лучших. Для начала мне нужно освоиться именно на моей текущей должности, это мой самый главный план», — рассказал врач-терапевт амбулатории поселка Сахарная Головка Максим Лысак.
Пока одни учатся или набираются опыта, Севастополь привлекает специалистов уже со стажем. Одна из мер поддержки для сменивших регион — выплаты. Один миллион рублей врачам и полмиллиона фельдшерам. Среди тех, кто приехал издалека в 2025 году, врач-онколог Александр Москалёв. До переезда в Севастополь он в течение пяти лет руководил отделением абдоминальной онкологии в Курском онкологическом научно-клиническом центре.
«Основное направление моей хирургической деятельности — это лечение опухолей абдоминальной локализации. Прежде всего, это рак толстой кишки. За последние годы хирургическое лечение значимо изменилось. Подавляющее большинство пациентов сейчас оперируются лапароскопически. Операции стали менее травматичными, меньше кровопотери, более быстрое восстановление пациента, менее выражен болевой синдром. И вот это нужно было освоить», — добавил заведующий отделением абдоминальной онкологии, торакальной онкологии и онкоурологии Севастопольского онкодиспансера Александр Москалёв.
Стимулируют финансово не только приезжих специалистов, но и «своих». Почти две тысячи медиков получают выплаты от 4,5 до 50 тысяч рублей. Размер соцвыплаты зависит от категории, вида организации и численности населенного пункта. О водителях «скорых» тоже не забыли. Ранее губернатор Севастополя Михаил Развожаев уже поручал поднять зарплату водителям на пять тысяч рублей, но с 1 января сумма надбавки составила уже десять тысяч. Всё для того, что даже водители без стажа могли получать конкурентную зарплату.
В бюджете Севастополя на 2026 год больше 10 миллиардов заложено на сферу здравоохранения. Это строительство новых объектов, оказание медпомощи, закупка лекарств и финансовая поддержка медработников.
Мотивацию город дает не только финансовую. Благодаря конкурсу «Молодой организатор здравоохранения» появляется шанс подняться по карьерной лестнице. Задача — представить свежую идею, как улучшить ту или иную область здравоохранения города и защитить работу перед жюри. Тех, кто справился хорошо, отметят как потенциальных руководителей. Среди тех, кто уже отличился, Владимир Бирюков. В 2024 году он занял должность главного врача городского бюро судмедэкспертизы. Но врачебную практику не бросил.
«Наверное, это и подогревает интерес, что ты не перестаешь удивляться. Каждый год приносит тебе что-то новое, какой-то интересный, необычный случай. Над которым не одному, а с коллегами сесть, поломать голову, подумать хорошо, поднять литературу почитать. Разобраться», — рассказал главный врач бюро судебно-медицинской экспертизы Севастополя Владимир Бирюков.
В 2025 году конкурсу исполнилось пять лет. Как отмечают организаторы, количество участников выросло вдвое, а значит, и резерв потенциальных руководителей.
«Для чего этот конкурс? Устойчивость любой команды обеспечивается не только силой её лидеров, но и также обеспечивается длиной скамейки запасных. Твое дело должен кто-то подхватить, продолжить, начинания развивать, чтобы дело не остановилось», — рассказал директор департамента здравоохранения Севастополя Виталий Денисов.
На каком оборудовании работать, в каких помещениях — тоже имеет значение, и параллельно строительству новых медучреждений идет ремонт старых корпусов. В минувшем году полностью модернизировали урологическое отделение первой горбольницы: от операционных столов до палат и душевых.
Последним приобретением в ушедшем 2025 стали поликлиника на улице Молодых Строителей и отделение радионуклидной диагностики в онкодиспансере. Кадры город еще ждет, но фундамент для качественной работы уже заложен.
Ольга Щирица, Александра Сусенкова, Денис Прошин, Александр Дементьев, Эдуард Новожилов, Вадим Яшин.
«Вести Севастополь»